Нормативно-правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

2. Основные меры по профилактике коррупции

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в трудовом коллективе Учреждения нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. формирование у участников образовательных отношений Учреждения нетерпимости к коррупционному поведению;

2.3. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией Учреждения на предмет соответствия действующему законодательству;

2.4. проведение мероприятий по разъяснению работникам Учреждения, участникам образовательных отношений законодательства в сфере противодействия коррупции.

3. Основные направления по повышению эффективности

противодействия коррупции

3.1. создание механизма взаимодействия администрации Учреждения с органами государственной власти, органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников Учреждения, участников образовательных отношений Учреждения к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в трудовом коллективе Учреждения, у участников образовательных отношений Учреждения негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. совершенствование системы и структуры Учреждения;

3.4. создание механизма общественного контроля за деятельностью работников Учреждения и его администрации;

3.5. обеспечение доступа работников Учреждения, участников образовательных Учреждения к информации о деятельности администрации Учреждения;

3.6. конкретизация полномочий работников Учреждения, которые должны быть отражены в должностных инструкциях.

3.7. уведомление в письменной форме работниками Учреждения - администрации Учреждения обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

3.8. создание условий для уведомления участников образовательных отношений Учреждения к информации обо всех случаях вымогания у них взяток работниками Учреждения.

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляет директор Учреждения;

4.2. Директор Учреждения:

-          разрабатывает проекты локальных актов по вопросам противодействия коррупции;

-          осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

-          принимает заявления работников Учреждения, участников образовательных отношений Учреждения о фактах коррупционных проявлений работниками Учреждения для последующего их направления в правоохранительные органы;

-          осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание работников Учреждения, участников образовательных отношений Учреждения;

-          обеспечивает соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;

-          подготавливает документы и материалы для привлечения работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности; - взаимодействует с правоохранительными органами, с органами государственной власти, органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества.

5. Ответственность физических и юридических лиц

за коррупционные правонарушения

5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности.

5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к

юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.